离职前更要讲诚信
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发布时间:03-27
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【摘要】离职前更要讲诚信 产和无形资产如知识产权、经营谋略、销售网点等资料悉数留下,为公司保守商业机密。 保持联络:每一份工作都是一种缘分,离职后,与原单位保持联络,维持这种缘分,对原单位和辞职者本人都是有好处的。即将离开时可以和你亲密的同事一起聚餐,保持联络,让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。 来源:人民网-《健康时报》
离职将会逐渐成为市场经济的常态,当它在某一天降临在我们身上时,要学会坦然面对,既不要悲观自责,更不要怨恨报复,要像鸟儿爱惜羽毛一样爱惜自己的职业形象:诚信理智。 留有余地:如果你是主动辞职,应给公司一段考虑的时间,以便用人单位做出权衡,并做好准备工作。一些负责任的辞职者往往在辞职前打好招呼,并主动培养副手,这不仅有利于自己顺利跳槽,还能给公司留下好的印象。 好聚好散:辞职者应当想到,辞职以后,你可能到新公司上班,也可能注册自己的公司。不管如何发展,你与原公司的关系并未终结,因为原公司极有可能会成为你以后的客户。有远见的离职者,不仅不会刻意去破坏原公司的客户关系,相反,会继续为原公司介绍客户,从而给外界留下诚实守信的印象。 不带走一丝云彩:在办交接手续时,要全面、及时,将属于公司的各种有形资产和无形资产如知识产权、经营谋略、销售网点等资料悉数留下,为公司保守商业机密。 保持联络:每一份工作都是一种缘分,离职后,与原单位保持联络,维持这种缘分,对原单位和辞职者本人都是有好处的。即将离开时可以和你亲密的同事一起聚餐,保持联络,让他们了解你们的友谊将延续到工作之外。
来源:人民网-《健康时报》